党群动态 当前位置:金沙贵宾会官网 > 党群工作 > 党群动态
一局所属单位领导班子专题民主生活会特点突出
来源:一局教育实践活动领导小组办公室宣传组 发布时间:[2014-09-18] 浏览次数: 繁体 简体

8月18日至9月4日,根据局党委的统一部署,局属21个单位相继召开了领导班子专题民主生活会。各单位坚持高标准,严要求,民主生活会紧扣主题,重点突出,求真务实,严肃认真,达到了预期效果,并呈现出五个主要特点:

一、会前准备充分,把关严。为开好专题民主生活会,各单位精心准备,督导组和有关领导严格把关。一是从思想认识上准备充分;二是通过群众提、集体议、同志帮、个人找、上级点等形式广泛征求意见,譬如金苑电热企业、浙江地勘院等单位认真落实开门搞活动的要求,采取多种形式,问过于民,广纳谏言,确保了问题查摆得准,查摆得充分。三是对各单位领导班子及班子成员的对照检查材料采取了本单位党政一把手、督导组、联系点领导和局党委书记逐级审核的办法,严把会议“准入关”,确保了会议质量。

二、自我剖解到位,省悟深。各单位班子成员在进行自我对照检查时,开门见山、直奔问题,摊晒“四风”在自己身上的表现。譬如“深入基层常常走马观花,很少与职工静下心来谈一谈,深入了解一些基层的真实情况和职工的期盼,因而有时候造成一些决策失误;“‘官本位’思想依然存在;工作方式方法简单,服务群众的意识不强”等等。有丑就亮,有短就揭,问题查摆没有死角。在剖析原因过程中,一些同志结合自己的成长经历、结合工作实际找“病根”,省察“四风”流弊之害,领悟为民务实清廉之风于国于民于己的重要意义,切实从思想上起到了去垢排毒的良好作用。

三、相互批评坦诚,辣味浓。各单位领导班子切实贯彻整风精神,一改过去民主生活会上常常是“对自己放礼炮,批评别人放哑炮”的状况,直面问题,态度认真,坦诚相见,不仅有热度,而且有“辣味”。一把手批评班子其他成员直来直去,其他班子成员批评一把手也开门见山。批评者言之中肯,被批评者不仅“红了脸”,也“出了汗”。相互批评过程有交流、有碰撞、有共识、有共勉,达到了“团结—批评—团结”目的。

四、整改方向明确,措施实。针对民主生活会上查摆出的突出问题,各单位班子及成员都明确了整改的基本思路和措施,既瞄准了查摆的“四风”问题,又与当前的中心工作相结合,既立足于眼前整改,又着眼于长远制度建设。比如第一地勘院、中冶地勘企业、515钻探企业等单位对存在的各种问题列出了整改清单,制定整改落实“路线图”和“承诺书”,坚持治标与治本并举,决心以“钉钉子”的精神抓好整改落实,切实提升职工群众对党组织的满意度和公信力。

五、觉悟提高明显,效果好。对这次民主生活会,大家普遍感到触动很大,获益颇丰。一是经过这次严肃认真的党性锻炼过程,使党性观念得到进一步提升,理想信念得到进一步巩固,世界观、人生观和价值观得到进一步净化,并且对抵御“四风”侵蚀、牢固树立为民务实清廉理念的认识更加深刻了,自觉性更高了。二是推进了党的作风建设,增强了班子团结。特别是通过开展批评和自我批评,大家能够敞开心扉讲实话,讲真话,实事求是,诚恳交流,从而进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。三是伴随思想认识的提高,进一步提振了加快发展的信心。激发了各单位领导班子及成员的事业心和责任感,从而更好地服务于本单位的生产经营管理,在改革发展中不断破解难题,在产业转型升级中寻求新的经济增长点,从而实现以改革促发展,以改革取得的成绩体现教育实践活动丰硕成果。


 

相关资讯  
孙修文参加第二地勘院领导班子专题民主生活会 2014-09-18
山东冶金技师学院离退休职工活动室落成开业 2014-09-18
物勘院召开会议安排部署第三环节工作 2014-09-18
三局召开总局第七届职工篮球友谊赛服务保障工作动员会 2014-09-18
山东局组织收看“青年文明号二十周年交流展示活动”直播 2014-09-18
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou